إدارة شؤون الموظفين في مؤسسة ماكدونالدز. وزارة التعليم والعلوم في الاتحاد الروسي

شهادة الموظفين في شركة ماكدونالدز ذ.م.م

عمل الدورة التدريبية حول الموضوع: "شهادة الموظفين في شركة ذات مسؤولية محدودة" ماكدونالدز »» مقدمة في الظروف الحديثة في المؤسسات شؤون الموظفين سياسة ويفرض متطلبات جادة ليس فقط على التدريب وإعادة التدريب والتدريب المتقدم، ولكن أيضًا على تقييم الموظفين. من أهم عناصر إدارة شؤون الموظفين ضرورة التقييم المستمر لإنجازات ونتائج أداء فرق العمل والموظفين الأفراد، وربطها بالمعايير أو المستوى السابق أو استخدام الرأي...

9504 كلمة | 39 صفحة

تقرير عن شركة ماكدونالدز ذ.م.م

مقدمة المفارقة الرئيسية لـ "الوجبات السريعة" الروسية والتي نشأت في عام 1989 مع طوابير ضخمة في " ماكدونالدز "في ساحة بوشكين، هو أنه لفترة طويلة كان متاحًا فقط لشرائح السكان التي تعاني من ضائقة مالية. ويرى سكوت بلاكلين، رئيس غرفة التجارة الأمريكية في روسيا (1997-2000): "النجاح ماكدونالدز في روسيا هذا أمر طبيعي. يعتمد نموذج أعمال الشركة على تقنيات عالمية يمكن للموظفين من أي فئة تقريبًا استخدامها بشكل فعال.

5128 كلمة | 21 صفحة

سياسة شؤون الموظفين

الجزء النظري شؤون الموظفين سياسة في مؤسسات تقديم الطعام 1. ما هو شؤون الموظفين سياسة 2. مفهوم موظفي مؤسسات تقديم الطعام العامة 3. تحفيز وتحفيز الموظفين 4. توظيف الموظفين 5. الموظفين: - تقييم العاملين في مجال تقديم الطعام العام - طرق تحسين إدارة شؤون الموظفين في المؤسسة - تنظيم نظام تدريب الموظفين 6. تحليل الدولة شؤون الموظفين سياسة وأهم مشاكلها..

14765 كلمة | 60 صفحة

خطة عمل ماكدونالدز

خطة عمل جامعة ITMO لافتتاح مطعم للوجبات السريعة " ماكدونالدز » (عن طريق الامتياز) كانت خطة العمل: مدينة Zhelavsky Sergey: سانت بطرسبرغ التاريخ: 01/09/2015 المحتويات 1. ملخص 4 2. وصف العمل 5 2.1. وصف عام للمؤسسة. 5 2.2. تحليل الصناعة 7 2.2.1 وصف عام للصناعة 7 2.2.2 أكبر المؤسسات في الصناعة 7 2.2.3 الدعم القانوني اللازم لنوع العمل المختار 7 2.2.4 البيئة الضريبية للأعمال 8 2...

3716 كلمة | 15 صفحة

ماكدونالدز

نظام مطاعم الوجبات السريعة المشهور عالميًا ماكدونالدز "جاء إلى السوق الروسية نتيجة لمفاوضات مطولة. هم بدأت خلال أولمبياد مونتريال 76 وانتهت في أبريل 1988 بتوقيع اتفاقية إنشاء مشروع مشترك (JV) بين الفرع الكندي للشركة " ماكدونالدز "و موسوبشبيتوم. وبتوقيع المعاهدة، أصبح الاتحاد السوفييتي الدولة الثانية والخمسين في العالم التي تنضم إليها " ماكدونالدز " تم الافتتاح الرسمي للمطعم الأول في موسكو في 31 يناير 1990...

1923 كلمات | 8 صفحة

ماكدونالدز

خصائص أنشطة شركة ذات مسؤولية محدودة " ماكدونالدز » 4 1.1 معلومات عامة عن أنشطة المؤسسة 4 1.2 الميثاق والوثائق التأسيسية الأخرى المؤسسات، شكل الملكية 9 1.3 الهيكل التنظيمي للمطاعم " ماكدونالدز » 9 2. الإجراءات الأساسية ومراحل تكوين الطلب 12 2.1 برنامج الطلب والرسائل النصية القصيرة والمخزون. 12 2.2 تقديم الطلب. 15 الخاتمة 17 قائمة المصادر المستخدمة 18 المقدمة أهمية الممارسة التعليمية في " ماكدونالدز "يرجع ذلك إلى حقيقة أن ...

2964 كلمة | 12 صفحة

ماكدونالدز

المحتويات مقدمة 1. خصائص مؤسسة ماكدونالدز 2. خصائص سوق تقديم الطعام العام الروسي 3. تصنيف السوق وتحديد الموقع شركة ماكدونالدز عليها 4. التحليل التنافسي للشركة ماكدونالدز الخاتمة المراجع مقدمة قام رجل الأعمال الأمريكي راي كروك ببيع الأكواب الورقية من شركة Lily Cap لمدة 17 عامًا وتم الاعتراف به كأفضل تاجر للشركة. ثم أنشأ شركته الخاصة لبيع "الخلاط المتعدد" (منشأة لإنتاج الآيس كريم)...

6069 كلمة | 25 صفحة

ماكدونالدز اب

المحتويات 1. الهيكل التنظيمي لشركة ذات مسؤولية محدودة " ماكدونالدز "…………….………….3 2. العمل الاقتصادي في شركة ذات مسؤولية محدودة « ماكدونالدز "…………………………….7 3. دعم المعلومات للعمل الاقتصادي في المؤسسة (المعلومات التشغيلية، التقارير، الخطط)………….….9 4. التسعير في شركة ذات مسؤولية محدودة “ ماكدونالدز "...............................10 5. الضرائب في شركة ذات مسؤولية محدودة " ماكدونالدز "…………………………….…..11 6. الأنشطة الابتكارية والاستثمارية للمؤسسة……….11 7. موارد المؤسسة وكفاءتها...

7050 كلمة | 29 صفحة

تقرير عن الممارسة في ماكدونالدز

|+31.28 | تشمل مجموعة المطاعم الهامبرغر (بما في ذلك بيج ماك)، والسندويشات، والبطاطس المقلية، والحلويات، والمشروبات إلخ. في معظم دول العالم تبيع سلاسل المطاعم البيرة، أما في روسيا فمطاعم “ ماكدونالدز » خالية تماما من الكحول. بلغ إجمالي عدد موظفي الشركة في عام 2008 حوالي 400 ألف شخص. بلغت إيرادات الشركة في عام 2008 23.5 مليار دولار (في عام 2007 - 22.8 مليار دولار)، والأرباح التشغيلية - 4.3 مليار دولار (2.4 مليار دولار)،...

3019 كلمة | 13 صفحة

ماكدونالدز

السيولة والملاءة 2.4 تحليل الاستقرار المالي 2.5 تحليل النتائج المالية 3. تحليل الأنشطة المالية والاقتصادية لشركة ذات مسؤولية محدودة "ماكدونالدز -ساراتوف" 3.1 تحليل أنشطة الإنتاج لشركة ذات مسؤولية محدودة " ماكدونالدز -ساراتوف" 3.2 تحليل سيولة الميزانية العمومية ونسب السيولة 3.3 تحليل النتائج المالية لشركة ذات مسؤولية محدودة " ماكدونالدز -ساراتوف" 3.3.1 تحليل تكوين الربح وتوزيعه 3.3.2 تحليل الربحية الخاتمة قائمة المصادر المستخدمة مقدمة...

14993 كلمة | 60 صفحة

الهيكل التنظيمي لشركة ماكدونالدز ذ.م.م

الهيكل التنظيمي لشركة ذات مسؤولية محدودة " ماكدونالدز » مسؤوليات مدير الشركة 1.1. مدير المؤسسة ينتمي إلى هذه الفئة المديرين، يتم تعيينهم وفصلهم بقرار من ______________________ (الاجتماع العام لـ _____________________________________________ المؤسسون أو أي هيئة أخرى بالمؤسسة) 1.2. شخص يتمتع بمهنية عليا (تقنية...

3383 كلمة | 14 صفحة

نظام التحفيز في شركة ماكدونالدز ذ.م.م

الموظفين" - 38/04/03 شكل الدراسة: العمل البحثي بالمراسلة في تخصص "أنظمة تحفيز وتحفيز النشاط العمالي" حول موضوع "تشخيص النظام الحالي لتحفيز وتحفيز نشاط العمل في شركة ذات مسؤولية محدودة ماكدونالدز » المؤدي: طالب في السنة الأولى مجموعة 1/16 ___________ (سيماكينا أ.د) (توقيع) قائد المشروع دكتوراه، أستاذ مشارك. ____________ (ميتروفانوفا إ.) ...

4646 كلمة | 19 صفحة

نشر الشركات كأداة لتشكيل سياسة الشركة للمنظمة

مشاكل تشكيل الشركات سياسة منظمة تستخدم منشورًا مؤسسيًا ………………..5 1.1 تعريف المفهوم والجوهر و مهام الشركات سياسة ….5 1.2 أدوات تشكيل الشركة سياسة ……………..6 1.3 الخصائص العامة لمنشورات الشركة…………………11 1.4 ميزات تحديد موضع منشور الشركة………..14 الفصل الثاني. تحليل تأثير صحيفة الشركة "ماياك" على تشكيل الشركة سياسة الشركة المساهمة "ANHK"................................................... 19 2...

4539 كلمة | 19 صفحة

النظام اللوجستي لشركة ماكدونالدز ذ.م.م

تقديم الطعام في الأنظمة اللوجستية. ……………………………………………………………… 4 ص 1.1 وصف مختصر للمؤسسة ………………………… ..7 ص 1.2 خدمة المشتريات والتوزيع ……………………..8 صفحات الفصل الثاني خصائص النظام اللوجستي “ ماكدونالدز "………10 ص الفصل 3. تحسين تنظيم التوزيع في المؤسسة ………………………………………………….12 ص مقدمة الأكثر أداة هامة في تحسين عمل المؤسسات تصبح الخدمات اللوجستية. الخدمات اللوجستية...

2788 كلمة | 12 صفحة

مقدمة المحتويات ………………………………………………………….2 1.1 التاريخ والإنجازات « ماكدونالدز " في روسيا…………………….3 هيكل المطعم " ماكدونالدز "…………………………………….4 جودة المطاعم والموردين " ماكدونالدز "……………………..6 مؤسسة رونالد ماكدونالد هاوس الخيرية ……………………..8 الخاتمة ………………………………………………… ……………10 المراجع…………………………………………………………………………………………… مقدمة 11 مقدمة الممارسة الصناعية هي جزء لا يتجزأ من...

2114 كلمة | 9 صفحة

كور001615

الامتثال للمهام التي تواجه المنظمة والتنظيمية شؤون الموظفين الموارد اللازمة لتنفيذها. من وجهة النظر التقليدية، تظهر إدارة شؤون الموظفين على أنها شؤون الموظفين العمل، والذي يُفهم على أنه نشاط محاسبة الموظفين وتوثيقهم، والذي يتم تنفيذه في المقام الأول من قبل المديرين المباشرين والموظفين شؤون الموظفين خدمات بدلا من فكرة العمل مع الموظفين مثل شؤون الموظفين لقد أصبحت إدارة الموارد البشرية بمثابة مجال خاص...

3175 كلمة | 13 صفحة

تحفيز

الموظفين والتحسين شؤون الموظفين سياسة المنظمات 1.1 المفاهيم الأساسية للشهادة كوسيلة لتقييم الموظفين ........ 1.2. الأهداف ومهام شهادة الموظفين .......................... 1.3. شهادة الموظفين وإجراءاتها ……………………………….. الفصل الثاني. منهجية شهادة الموظفين في شركة ذات مسؤولية محدودة “ ماكدونالدز » 2.1. وصف موجز لشركة ذات مسؤولية محدودة " ماكدونالدز "…………………. 2.2. تحليل تكوين وهيكل موظفي شركة ذات مسؤولية محدودة " ماكدونالدز "..........2.3. عملية شهادة الموظفين في شركة ذات مسؤولية محدودة " ماكدونالدز » الفصل 3. المقترحات...

6790 كلمة | 28 صفحة

ماكدونالدز

المحتويات 1. الخصائص العامة للمؤسسة 2. مفهوم إدارة شؤون الموظفين في شركة ذات مسؤولية محدودة " ماكدونالدز " 3. شؤون الموظفين سياسة 4. الهيكل التنظيمي لنظام إدارة شؤون الموظفين 5. تكوين وهيكل خدمة إدارة شؤون الموظفين 6. هيكل إدارة شؤون الموظفين الاستنتاج 1. الخصائص العامة للمؤسسة اسم المؤسسة|ذ.م.م " ماكدونالدز »| موقع المؤسسة|المدينة. سد تشلنيبر. فاخيتوفا 13/أ | الملف التعريفي، نوع المؤسسة|تقديم الطعام | درجة رجال الأعمال...

1190 كلمة | 5 صفحة

w3ertyhujk

المحتويات 1. الخصائص العامة للمؤسسة 2. مفهوم إدارة شؤون الموظفين في شركة ذات مسؤولية محدودة " ماكدونالدز " 3. شؤون الموظفين سياسة 4. الهيكل التنظيمي لنظام إدارة شؤون الموظفين 5. تكوين وهيكل خدمة إدارة شؤون الموظفين 6. هيكل إدارة شؤون الموظفين الاستنتاج 1. الخصائص العامة للمؤسسة اسم الشركة ذات المسؤولية المحدودة " ماكدونالدز » موقع المشروع، Naberezhnye Chelny، Vakhitova Ave. 13/A الملف الشخصي، نوع مؤسسة تقديم الطعام العامة الدرجة الاقتصادية...

1181 كلمة | 5 صفحة

تقرير ممارسة شركة ماكدونالدز ذ.م.م

المؤسسة التعليمية الحكومية للاتحاد الروسي للتعليم المهني العالي "جامعة سانت بطرسبرغ الحكومية للهندسة والاقتصادية" فرع تشيبوكساري قسم الاقتصاد والاقتصاد إدارة الجودة. تقرير عن الممارسة التكنولوجية في شركة ذات مسؤولية محدودة " ماكدونالدز » أكمله: طالب المجموعة 01-07 سودوف نيكولاي رقم كتاب السجل: 1710201 ...

1213 كلمة | 5 صفحة

ماكدونالدز

الشركة المساهمة "موسكو- ماكدونالدز " ماكدونالدز - عالم من الفرص " ماكدونالدز " - أحد أكبر أصحاب العمل في هذا المجال شركات الوجبات السريعة في روسيا. في المتوسط، يتم إنشاء 100 فرصة عمل جديدة مع افتتاح كل مطعم. لقد أصبح الموظفون الودودون مفتاح نجاح وشعبية المطاعم" ماكدونالدز ماكدونالدز " خاص. عالم كامل من الفرص مفتوح لموظفينا! الميزات شؤون الموظفين سياسة "ماكدونالدز "يتبع بدقة الروسية...

840 كلمة | 4 صفحة

جزء الماء

الجزء التمهيدي. " ماكدونالدز " هي واحدة من أكبر أرباب العمل في صناعة الوجبات السريعة في روسيا. في المتوسط، 100 جديد يتم إنشاء فرص العمل مع افتتاح كل مطعم. توظف الشركة حاليًا أكثر من 17000 روسي. لقد أصبح الموظفون الودودون مفتاح نجاح وشعبية المطاعم" ماكدونالدز "الناس هم العمود الفقري للشركة. وهذا ما يجعل ذلك يحدث." ماكدونالدز "خاص. عالم كامل من الفرص مفتوح لموظفينا! " ماكدونالدز » يتبع بدقة العمالة الروسية ...

4918 كلمة | 20 صفحة

كورسيتش

2012 المحتويات الشكل التنظيمي والقانوني للمؤسسة ونوع النشاط ........... 3 المؤسسة وقاعدتها الفنية والإنتاجية. تطوير استراتيجية المؤسسة وتنفيذها………………………………………………….5 شؤون الموظفين إمكانات المنظمة وهيكلها. شؤون الموظفين التخطيط في المنظمة ……………………………………………………………………….7 الهياكل التنظيمية وأنظمة الإدارة ………………………………………………………. ………………………… 11 الجوانب النفسية للإدارة. بناء الفريق..........16 حالات الصراع...

1750 كلمة | 7 صفحة

تقرير الممارسة

مقدمة…………………………………………………………….2 الجزء العملي 1. التقنيات المستخدمة في المنشأة………………………………………… 6 2. مبيعات المنتجات الفردية… ………………………………………………….. 7 3. عمل أفراد الخدمة................................................ 9 4. شؤون الموظفين سياسة …………………………………………………………………….. 10 5. السلعة سياسة ……………………………………………………………………………. 11 6.السعر سياسة ……………………………………………………………………………. 11 7. المستندات في عملية التداول ……………………………. 12 8. تشكيل مجموعة المنتجات ............................................ 15 9. التقييم التسويقي لأنشطة المنشأة ............... 16 10. معلومات عن...

4172 كلمة | 17 صفحة

انقلاب الموظفين

المحتويات مقدمة اليوم، يعتبر موظفو المنظمة هو المورد الرئيسي للشركة. معظم المديرين مقتنعون بأهمية القضايا شؤون الموظفين سياسة لأنه مهما كانت الفكرة جيدة، فإن موظفي المنظمة هم من ينفذونها. وفقط القوى العاملة المختارة جيدًا، فريق من الأشخاص ذوي التفكير المماثل، قادرون على تحقيق المهام الجادة التي تواجه الشركة. من المشاكل الإدارية المهمة والمعقدة هو ضمان...

3153 كلمة | 13 صفحة

ايكاترينبرج

تكمن العلاقات في أسس وأساليب وأشكال التأثير على اهتمامات وسلوك وأنشطة الموظفين من أجل تعظيم الاستفادة منها. شيء بحث - مطعم للوجبات السريعة " ماكدونالدز " موضوع الدراسة هو نظام إدارة شؤون الموظفين في مطعم للوجبات السريعة " ماكدونالدز " الغرض من الدراسة هو دراسة فعالية إدارة شؤون الموظفين في مؤسسات تقديم الطعام العامة. أهداف البحث: - دراسة الأسس النظرية والمنهجية لإدارة شؤون الموظفين في...

6420 كلمة | 26 صفحة

السيرة الذاتية

قريبة من الصفر. يقوم المصنعون الروس لأجهزة الكمبيوتر الشخصية بتجميعها من مكونات مستوردة. ولهذا السبب، فإن أعمالهم تعتمد بشكل كبير على كليهما الوضع في أسواق المكونات، في المقام الأول في أسواق جنوب شرق آسيا، ومن سياسة الحكومة الروسية فيما يتعلق بالرسوم الجمركية على هذه المكونات. هذا الظرف يجعل هذا العمل في روسيا صعبًا للغاية. لا يقل صعوبة أعمال الكمبيوتر عن حقيقة أن أجهزة الكمبيوتر المجمعة محليًا...

10214 كلمة | 41 صفحة

الإدارة كر رقم 2

"المكافأة المتلقاة على الجهد المبذول وعلى مكافآت الآخرين" هو شرح للنظرية التحفيزية * للعدالة؛ * التوقعات؛ * محتوى. 20. ما هو نوع الرقابة التي يتم تنفيذها على شكل معين سياسة الإجراءات والقواعد: * الحالية؛ * تمهيدي؛ * أخير. 21. اللجنة هي نوع من * المجموعة الرسمية؛ * مجموعة غير رسمية. 22. "تأثير هوثورن" *أهمية السلوك السلوكي...

4493 كلمة | 18 صفحة

تقرير الممارسة

درجة ملاءمتها للتغذية. مع تسارع وتيرة الحياة الحديثة، يختار المزيد والمزيد من الناس تناول الطعام في المؤسسات العامة. تَغذِيَة. يقوم كل شخص باختيار المطعم الخاص به، ولكن هذا الاختيار مع السعر سياسة يعتمد إلى حد كبير على جودة الطعام المقدم في المطعم. لزيادة الربحية، يحاول كل مطعم جذب أكبر عدد ممكن من العملاء. ولهذا الغرض، يتم إجراء جميع أنواع البحوث التسويقية، وإصدار منتجات جديدة...

5855 كلمة | 24 صفحة

380389

وزارة الرياضة والسياحة والشباب سياسة المؤسسة التعليمية لميزانية الدولة الفيدرالية الروسية التعليم المهني العالي "أكاديمية فولغوغراد الحكومية للثقافة البدنية" قسم إدارة الفنادق والسياحة الدورات الدراسية في تخصص إدارة شؤون الموظفين في إدارة الفنادق والسياحة في مؤسسات تقديم الطعام العامة (على سبيل المثال مطعم للوجبات السريعة " ماكدونالدز ") تم الانتهاء من العمل من قبل طالب في الصف الرابع ...

6158 كلمة | 25 صفحة

ماكدونالدز

بدأ في تنفيذ مهمته سياسة مساعدة الأطفال المرضى. تم تنفيذ عدد من فعاليات جمع التبرعات لاستخدامها في شراء ما يلزم المعدات الطبية، وإرسال أطفالنا للعلاج في الخارج، لبناء مركز لإعادة تأهيل الأطفال المعوقين. يجب أيضًا إدراج قرار ماكدونالدز ببيع منتجاتها في المطاعم مقابل الروبل فقط وبسعر منخفض نسبيًا في فئة الإجراءات ذات التوجه الاجتماعي لشركة ماكدونالدز. في جميع أنحاء العالم توجد مطاعم في السلسلة “ ماكدونالدز ""بسبب الخصوصية""

3461 كلمة | 14 صفحة

نظام توظيف الموظفين في ماكدونالدز 1

بإنتاجية وكفاءة لتحقيق هدف محدد. تطوير نظام تحفيز العمل الذي يسمح بالدمج إلى أقصى حد مصالح واحتياجات الموظفين مع الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة هي مهمة رئيسية شؤون الموظفين خدمات. كما تعلمون، يمكن للموظفين أن يساهموا بفعالية في نمو كفاءة المنظمة، أو يمكن أن يكونوا غير مبالين بنتائج أنشطتهم ويقاوموا الابتكارات التي تعطل إيقاع عملهم المعتاد...

892 كلمة | 4 صفحة

الدورات الدراسية

جميع المنتجات للمطاعم ماكدونالدز في روسيا يتم توفيره من قبل مركز تجهيز وتوزيع الأغذية "McComplex" ماكدونالدز - يشارك بفعالية في العمل العام في الدول التي يعمل فيها. على سبيل المثال: " ماكدونالدز " - رائدة في مكافحة التلوث البيئي؛((" ماكدونالدز « يدعم ويحسن حياة الأطفال وأسرهم من خلال تطوير برامج رونالد ماكدونالد هاوس الخيرية؛ ("" ماكدونالدز "هو شريك العامة...

2421 كلمة | 10 صفحة

KR_Organizatsia_otsenki_effektivnosti_truda_rukovoditelya_predpriatia_obschestvennogo_pitania_na_primere_OOO_Makdonalds

معهد الإدارة" قسم إدارة شؤون الموظفين والسياحة والخدمة دورة تدريبية في التخصص: إدارة شؤون الموظفين حول موضوع: المنظمة تقييم كفاءة العمل لرئيس مؤسسة تقديم الطعام العامة باستخدام مثال شركة ذات مسؤولية محدودة " ماكدونالدز » أكملها طالب بدوام كامل في الاتجاه (التخصص) 080205.65 "الاقتصاد والإدارة في مؤسسة (الاقتصاد)" السنة الرابعة من EE - 43 مجموعة _____________ / Evseeva O. S./ ...

7529 كلمة | 31 صفحة

ماكدونالدز دوافع العمل

ماكدونالدز ماكدونالدز

8144 كلمة | 33 صفحة

وظيفة

الشكل التنظيمي القانوني والهيكل التنظيمي للإدارة …………………………………………….11 1.3.خصائص المنتجات المصنعة التي يتم تنفيذها الخدمات (الأعمال) ومستهلكيها ………………………….16 1.4 المؤشرات الفنية والاقتصادية الرئيسية للنشاط “ ماكدونالدز » …………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 19 القسم الثاني. "تحليل الأنشطة التسويقية للمؤسسة... 2.1. تحليل المنظمة التسويقية .......................... 2.2. تحليل سوق المبيعات ……………………………………. 2.3. تحليل ديناميكيات أسواق السلع الاستهلاكية في "السوق المحلية ...........................................

6633 كلمة | 27 صفحة

شهادة دبلوم

مقدمة 1. نظريات تحفيز العمل 1.1 المبادئ الأساسية لتصميم نظام تحفيز العمل 1.2 طرق ونظريات التحفيز 1.3 المشكلات الحديثة تحفيز العمل 2. تحليل وتحديد المشاكل الرئيسية للتحفيز في شركة ذات مسؤولية محدودة " ماكدونالدز " 2.1 المشاكل الرئيسية لتحفيز العمل في شركة ذات مسؤولية محدودة " ماكدونالدز » 2.2 تطوير خيارات القرارات الإدارية لتحسين نظام التحفيز 2.3 مزايا وعيوب الحلول المقترحة 2.4 تحسين نظام إدارة شؤون الموظفين ودوافعه الاستنتاج قائمة الحلول المستخدمة...

771 كلمة | 4 صفحة

أنظمة الإدارة المتكاملة

فيما يلي العلاقات والاختلافات بين إدارة شؤون الموظفين وإدارة الموارد البشرية. (أ) إدارة شؤون الموظفين عملية، مجال نفعي ومفيد، ويركز بشكل رئيسي على الإدارة والتطبيق سياسة . ومن ناحية أخرى، فإن إدارة الموارد البشرية لها أبعاد استراتيجية وتنظر إلى النشر الشامل للموارد البشرية داخل الشركة. وبالتالي، فإن إدارة الموارد البشرية ستنظر في قضايا مثل: الحجم الإجمالي للعمل...

4789 كلمة | 20 صفحة

إدارة

المنظمة ………………………………………………………..10 1.3. التنشيط والتحفيز …………………………………….17 1.4. التحكم ………………………………………………………………… 22 استنتاجات بشأن الفصل الأول ........................................ 27 الفصل الثاني تحليل أنشطة الشركة ذات المسؤولية المحدودة " ماكدونالدز ....................28 2.1 وصف موجز لشركة ذات مسؤولية محدودة " ماكدونالدز »………………………….….28 2.2 تطبيق وظائف الإدارة ………………………..29 استنتاجات حول الفصل الثاني …………………… ……………………………………….32 الخلاصة ……………………………………………………………………….. ...33 قائمة الأدب ...........................................................................................34 ...

6041 كلمة | 25 صفحة

فيديني_1

أنفسهم في مهنة أخرى ويريدون إظهار براعتهم وميولهم الإبداعية. تحليل تطور الأعمال ككل، يمكننا أن نستنتج أن المشاكل لم تعد إدارة المطاعم الحديثة تُقرر على أساس القرارات الصعبة والاستبدادية سياسة . وهذا النظام القديم ليس فعالا في الظروف الحديثة، عندما تفسح المؤشرات الكمية المجال للمؤشرات النوعية. كما أن مبدأ فهم المكونات الفردية للأعمال التجارية لا يعمل أيضًا: لتحقيق النجاح، تحتاج إلى المعرفة الاقتصادية والإنسانية...

5552 كلمة | 23 صفحة

مفهوم وجوهر المنظمة

الشركة كوحدة إنتاج تمثل كائنًا واحدًا متكاملاً. لماذا كسبت شركة Apple الصغيرة وشركة IBM العملاقة المئات؟ الملايين في مجال الكمبيوتر، بينما خسر آخرون، مثل RCA، ثرواتهم؟ كيف " ماكدونالدز "يتمكن من طهي مليارات الهامبرغر سنويًا وبيعها بسعر رخيص وتحقيق أرباح ضخمة بينما لا تستطيع معظم المطاعم خدمة بضع مئات من العملاء يوميًا؟ " إن نجاح وفشل هذه الشركات والشركات...

6796 كلمة | 28 صفحة

المركزية واللامركزية في المنظمة. تشكيل الاتصالات الرأسية والأفقية

"اللامركزية" 8 1.3 مشكلة الاختيار بين المركزية واللامركزية 13 2. الاتصالات الرأسية والأفقية في المنظمة 19 2.1. التقسيم الرأسي والأفقي للعمل 19 2.2. خصائص أنشطة سلسلة المطاعم " ماكدونالدز " 27 2.3. تحليل الهيكل الإداري للمنظمة محل الدراسة. 29 الاستنتاج. 32 مراجع 34 مقدمة المنظمة هي مجموعة من الأشخاص الذين يتم تنسيق أنشطتهم بوعي لتحقيق هدف مشترك...

8880 كلمة | 36 صفحة

تسويق الخشخاش

الأنشطة التسويقية للشركة ماكدونالدز .1 تحليل البيئة التنافسية في سوق "الوجبات السريعة". 2 تحليل الأنشطة التسويقية للشركة ماكدونالدز الاستنتاج قائمة المصادر المستخدمة مقدمة في ظروف التطور الحديث لاقتصاد السوق الروسي، أصبح من الضروري بشكل متزايد دراسة أنشطة التسويق في المؤسسات. الهدف الرئيسي للتسويق هو ضمان تطوير المؤسسة من خلال التسويق الفعال سياسة . موضوع عملي في الدورة هو...

6549 كلمة | 27 صفحة

تحسين نظام اختيار الموظفين باستخدام مثال شركة موسكو-ماكدونالدز JSC

المشكلات المرتبطة بإدارة شؤون الموظفين، ودفعتني إلى اختيار موضوع مشروع التخرج الخاص بي حول موضوع مثير للاهتمام ورائع مثل الاختيار والتكيف الموظفين للأعمال التجارية الفعالة. الشركة المساهمة "موسكو- ماكدونالدز " إنها واحدة من أكبر سلاسل مطاعم الوجبات السريعة في روسيا. منتجات الشركة مطلوبة بشكل ثابت بين الناس في جميع أنحاء العالم. توظف هذه المؤسسات عددًا كبيرًا من الأشخاص الذين يحتاجون إلى الإدارة الفعالة...